Le technicien d'expérimentation aura comme objectif d'assurer la mise en œuvre du réseau d'expérimentation maïs dans le respect des protocoles de phénotypage, sous la responsabilité du Phenotypeur Régional et en étroite collaboration avec son équipe.

• La réception des semences et la préparation des semis.
• Mise en place et suivis des essais expérimentaux (semis, notations, récolte) en veillant à la qualité de la réalisation et de leur suivi, conformément aux exigences des protocoles et méthodologies en vigueur
• Assurer le contact régulier avec les différents agriculteurs et s'assurer de l'application des itinéraires techniques.
• La planification et l'organisation des récoltes.
• Conduite et maintenance des machines agricoles/matériels d'expérimentations.
• La gestion informatique du réseau d'expérimentation via Excel et autres logiciels internes.
• Participer à l'amélioration des méthodes, des outils utilisés (matériel, projets,...)
• L'encadrement des salariés temporaires qui participent aux activités d'expérimentations.
• Le respect de toutes les consignes de sécurité

•Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+3 en agriculture et/ou expérimentation végétale. Première expérience acceptée.
•Vous maîtrisez l'outil informatique
•L'anglais serait un plus
•La détention du certiphyto serait-un plus
•Vous êtes titulaire du permis B
•Vous êtes rigoureux, et avez une bonne capacité de planification. Vous échangez avec facilité et aimez le travail en équipe. Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain. La saisonnalité de l'activité et les déplacements occasionnels ne sont pas un frein.

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CE
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Intégrer Limagrain, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

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Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :

- la première consiste en un pré-tri des candidatures par Jérémy, notre Responsable Acquisition des Talents, accompagné du futur manager pour établir une liste restreinte de candidats à auditionner. Une préqualification téléphonique peut avoir lieu.

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats.