Juriste des relations sociales et RH (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et groupe semencier international aux 80 nationalités différentes, Limagrain rassemble près de 9 000 salariés répartis dans 57 pays.

Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Forts de ses produits à marques reconnues, Limagrain est aujourd'hui le premier semencier mondial non-agrochimiste, le premier semencier mondial en graines de légumes et le deuxième boulanger industriel français.

Rejoindre Limagrain, c'est relever des défis d'envergure : créer les semences de demain pour qu'elles soient toujours plus performantes, accompagner les modèles de production agricole pour qu'ils soient plus favorables à l'environnement et à la société en général, imaginer une alimentation, source de vie et de plaisir.

A partir de la semence, rejoindre Limagrain, c'est agir concrètement aujourd'hui pour l'agriculture
et l'alimentation de demain. Chaque année, près de 300 nouvelles variétés de céréales et de légumes sont créées, 20 millions d'euros sont consacrés à la conservation de la biodiversité et 16% de notre chiffre d'affaires sont investis dans la recherche.
Nous rejoindre c'est être guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous.
www.limagrain.com - #Limagrain  

Référence

2022-6979  

Société

LIMAGRAIN

Description du poste

Famille de métier

FONCTIONS SUPPORT - RH

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps complet

Finalité du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Pilotage RH chargé des relations sociales, vous participez au pilotage et à l’animation des affaires sociales dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

 

Missions

A cet effet, vous intervenez sur le : 

Dialogue Social 

-     Vous accompagnez votre responsable et le Directeur des Ressources Humaines dans la préparation des réunions avec les représentants du personnel (négociation….) 

Conseil juridico-RH

 -    Vous étudiez les différents dossiers sociaux en collaboration avec votre responsable et proposez.

-     Vous assurez des conseils juridico-RH auprès de l’ensemble des équipes.

-     Vous assurez un audit de l’ensemble des règles de gestion RH et vous en êtes garants.

-     Vous assurez une veille juridique. 

Projets

-     Vous pilotez la refonte du règlement intérieur dans le cadre d’un projet Groupe.

    

Profil

Bac+5 en droit social ou RH.

Expérience en matière de négociation et de conseil juridico RH.

Bonne communication, rigueur, analyse, pragmatisme, adaptabilité.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)

Lieu

ennezat

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Spécialisation

  • Juridique
  • RH

Niveau d'expérience min. souhaité

1 an ou plus

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/02/2022