Informations générales
Entité de rattachement
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com
Référence
2023-8337
Description du poste
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Famille de métier
FONCTIONS SUPPORT - SI
Finalité du poste
Le poste en quelques mots
Le manager de l’informatique scientifique a la responsabilité de gérer l’équipe dédiée à la conception, au développement et à la maintenance des applications venant en support à la recherche scientifique relative aux semences de grandes cultures et aux semences potagères du groupe Limagrain.
Vos Missions
Quelques éléments de contexte
La recherche scientifique du groupe Limagrain s’appuie sur des outils informatiques spécifiques (outils décisionnels, outils de suivi des projets, outils de calcul dédiés à la recherche, …) dont certains sont conçus, développés et maintenus en interne.
L’équipe en charge de l’informatique scientifique se compose d’une cinquantaine de collaborateurs répartis entre chefs de projets, architectes, scrum masters, analystes fonctionnels, développeurs, analystes supports, …
Avec l’appui de 3 managers, vous aurez pour rôle de manager l’équipe et ainsi d’assurer le delivery des projets répondant aux besoins métiers.
Comment cela se traduit concrètement
Vous aurez pour mission :
- Le management d’une équipe pluridisciplinaire avec l’appui de 3 managers intermédiaires
- L’accompagnement de l’équipe de manière à la rendre fonctionnelle et efficiente
- Le développement de synergies avec les autres équipes IT mais aussi avec la gouvernance métier
- La création d’une relation de proximité avec le métier qui permette d’avoir une vision globale et objective des besoins et de la manière dont l’équipe y répondra
- Le suivi du delivery des projets en étant garant du triptyque qualité-coûts-délais et en créant de la valeur pour le métier (supervision des projets depuis le cadrage jusqu’à la maintenance évolutive et corrective, rapports d’avancement aux « clients internes » ainsi qu’à la gouvernance métier, partage d’informations sur la visibilité à court, moyen et long terme, …)
- Le pilotage des indicateurs et le management visuel de la performance
Compétences : ce que nous attendons de vous
Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste
Issu(e) d’une formation technique, vous vous appuierez sur une expérience significative en management d’équipes IT pluridisciplinaires, ainsi que sur une solide expérience dans l’accompagnement du delivery de projets IT complexes. Vous maitrisez l’agilité à l’échelle. La connaissance du framework SAFe est un plus.
Au cours de votre parcours professionnel, vous avez été confronté(e) à différents types d’organisation, dont des organisations matricielles complexes qui vous ont permis de développer vos compétences managériales tant hiérarchiques que transverses, mais aussi vos capacités à accompagner, voire conduire, le changement. Doté(e) d’un sens appuyé du collectif, vous avez à cœur de développer et faire grandir votre équipe.
Facilitateur(trice) et fédérateur(trice), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous approprier les sujets pour les faire avancer avec l’aide de votre équipe. Véritable business partner du métier, votre sens du service et votre souci de la satisfaction clients seront de précieux atouts.
Curieux(euse), doté(e) d’une écoute active et capable de vous adapter à vos interlocuteurs, vous êtes à l’aise pour comprendre et challenger les besoins métiers. Pédagogue et capable de vulgariser les sujets les plus complexes vous savez communiquer au métier les contraintes IT tout en étant pragmatique et orienté(e) solution.
Enfin, votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l’oral comme à l’écrit.
Poste basé au sein de notre Centre de Recherche de Chappes (63)
Ce que vous allez trouver chez nous
En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.
Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :
- Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
- Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
- Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
- Un accord d'intéressement
- Un Plan d'Epargne de Retraite Unique
- Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
- Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
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Société
GROUPE LIMAGRAIN
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)
Lieu
Clermont-Ferrand
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Master ou équivalent
Niveau d'expérience min. souhaité
5 ans ou plus
Langues
- Français (4 - Courant)
- Anglais (4 - Courant)