Directeur Prévention & Sécurité Groupe (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com   

Référence

2024-10240  

Description du poste

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Famille de métier

GENERAL MANAGEMENT - GENERAL MANAGEMENT

Finalité du poste

Le Groupe Limagrain, leader mondial dans le domaine des semences et de l’agriculture, recherche un(e) Directeur Prévention & Sécurité passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre son équipe.

En tant que Directeur Prévention & Sécurité Groupe, vous serez responsable de concevoir et mettre en œuvre des stratégies visant à protéger nos employés contre les risques identifiés. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement de travail sûr et sain au sein du Groupe Limagrain.

Vos Missions

1. Politique Sécurité Groupe :
Proposer et déployer une stratégie de santé et sécurité Groupe (prévention des risques au travail) adaptée à la taille et à la complexité du Groupe.
Mettre en place les standards Groupe (processus, règles...) qui en découlent et s’assurer de leur bonne appropriation et application dans l’ensemble du Groupe.  Assurer un suivi  auprès des dirigeants via la définition d’indicateurs et un reporting.
 
2. Analyse des risques et des dysfonctionnements :
Identifier et évaluer les risques auxquels le Groupe et chaque Business Line sont confrontés, en collaboration avec les équipes concernées.
Mettre en place des contrôles et des plans d’amélioration pour gérer efficacement ces risques.
Recenser et analyser les dysfonctionnements (incidents/accidents).

 

3. Poursuite du développement de la culture sécurité dans le Groupe :
Coordonner et animer les équipes locales pour garantir une sécurité cohérente et efficace.

 

4. Management direct et transversal :

Encadrer la Responsable Sécurité Corporate.
Collaborer avec les autres départements pour assurer une approche transversale de la sécurité.


5. Projets liés à la sécurité :
Piloter des projets spécifiques liés à la sécurité.
Apporter votre expertise sécurité dans des projets internes.

Compétences : ce que nous attendons de vous

Vous avez a minima 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité.
Vous avez déjà défini et déployé une stratégie, idéalement sécurité, dans un Groupe à dimension internationale
A l’aise dans les relations transversales, vous savez jouer un rôle d’influence auprès de différentes entités, et en étroite collaboration avec le Top Management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre vision et votre relationnel. Vous saurez être force de proposition et emmener le changement dans le respect des règles Groupe et des réglementations locales..
You speak fluent French & English !


Afin d’être au plus proche des différentes Business Lines, le poste requiert environ 30% de déplacements, sur un périmètre international.

Vos avantages et votre environnement de travail

Au sein de l’équipe de Charlotte, Directrice Audit & Risques, composée d’une trentaine de collaborateurs, vous travaillez au sein de notre siège social offrant un cadre de travail agréable & stimulant.

Vous aurez l’opportunité de travailler avec notre équipe de Senior Management sur l’ensemble des continents, et de continuer à développer la culture sécurité dans le Groupe.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature soumise, un accusé de réception confirmera sa réception.

Nous étudierons votre profil en relation avec les besoins du poste et de l’entreprise.

Si votre candidature est retenue, les étapes suivantes font partie de notre processus :

après un entretien de préqualification, nous vous demanderons de compléter des inventaires de personnalité et des tests de raisonnement qui serviront de base pour un entretien avec la Direction des talents du Groupe.

Vous rencontrez ensuite Charlotte, votre manager.

Puis vous serez invité(e) à rencontrer la Directrice générale adjointe du groupe.

Le Groupe Limagrain est un employeur respectueux de la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.

Société

GROUPE LIMAGRAIN

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)

Lieu

10 Rond-Point du Biopole, 63360 Saint-Beauzire, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Niveau d'expérience min. souhaité

5 ans ou plus

Langues

  • Anglais (4 - Courant)
  • Français (4 - Courant)