Votre stage en quelques mots

Vous viendrez en appui à l’équipe dédiée à la mobilité internationale pour le Groupe Limagrain et serez impliqué(e) sur divers projets transverses et missions opérationnelles.

Quelques éléments de contexte

Les 9000 salariés du groupe Limagrain se répartissent en Business Units dans une quarantaine de pays. Ils sont gérés au quotidien par les équipes RH locales. Le service RH Groupe, quant à lui, définit la stratégie RH, communique cette stratégie aux équipes RH en BU, en supervise la mise en œuvre et vient en support aux équipes RH locales pour certains sujets spécifiques.

Dans ce cadre, au sein du service RH Groupe, 2 personnes sont dédiées à la mobilité internationale de nos collaborateurs. Pour vous donner une idée des sujets traités, Limagrain compte à l’heure actuelle une cinquantaine de collaborateurs en expatriation et en centaine en mobilité à l’international pour des durées variables.

Leur rôle est de venir en support des HRBP des Business Units pour toutes les questions liées à la mobilité internationale, à savoir :

• La préparation du départ des collaborateurs à l’étranger (contrats, calculs de rémunération, gestion de la couverture sociale, …)
• La gestion opérationnelle des dossiers (gestion administrative, réservation de voyages, assistance fiscale, assurances, …)
   

Nous recrutons aujourd’hui un(e) stagiaire RH intéressé(e) par les questions de mobilité internationale pour accompagner l’équipe dans ses missions.

Comment cela se traduit concrètement

Rattaché(e) à Emma, Spécialiste de la Mobilité Internationale, vous aurez pour missions :

• La participation à l’amélioration des Lignes Directrices Groupe
• La mise à jour de la base de données des salariés en mobilité
• L’animation d’un réseau Mobilité Internationale au sein du Groupe
• La participation aux missions de communication interne 
• L’organisation et le pilotage de l'archivage des documents
• L’organisation d’un audit interne 
• L’accompagnement des équipes RH en France et à l’étranger sur la gestion administrative des dossiers en cours (immigration, protection sociale, documents contractuels, accompagnement logistique, …)

Ce stage très complet vous permettra, avec l’accompagnement d’Emma, de monter en compétences sur un sujet aussi passionnant que complexe. Il vous permettra en outre d’échanger avec de multiples interlocuteurs, tant en interne qu’en externe, et d’intervenir tant sur des problématiques stratégiques qu’opérationnelles.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans ce poste

En cours de formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine des ressources humaines, vous recherchez un stage de 3 ou 4 mois. Votre formation et vos stages précédents vous ont permis d’acquérir les réflexes et les bases du métier des RH. Si des bases théoriques en mobilité internationale seront appréciées, nous privilégierons votre capacité à poser et à vous poser les bonnes questions et à chercher l’information.

Attentif(ve) aux détails, vous n’en savez pas moins prendre du recul. Rigoureux(se) sans être rigide, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indéniables. Discrétion et respect de la confidentialité seront bien entendu des prérequis inhérents au poste.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avec l’outil informatique (outils bureautiques, notamment Excel). Enfin, qui dit mobilité internationale dit communication en anglais. Votre niveau dans la langue de Shakespeare vous permet donc de travailler dans un contexte international à l’écrit comme à l’oral.

Poste basé au sein de notre siège de Saint-Beauzire (63)

Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !