Informations générales
Entité de rattachement
Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.
HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde. HM. CLAUSE est une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion .
Référence
2025-10286
Description du poste
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps complet
Famille de métier
FONCTIONS SUPPORT - RH
Fourchette de salaire
20 - 34 k
Vos Missions
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la mise en place d'un nouvel SIRH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe « Opérations ».
Vous contribuerez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de HM CLAUSE.
Vos missions principales :
1. Gestion administrative du personnel
• Préparer, rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents relatifs à la gestion administrative des collaborateurs.
• Gérer les formalités liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs.
2. Recrutement et intégration
• Diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et assurer leur suivi.
• Planifier les entretiens et coordonner les échanges avec les candidats et les référents RH.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et effectuer une présélection des CV.
• Participer à l'organisation des parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.
• Participer à la gestion du recrutement des personnels temporaires en lien avec nos agences d'intérim partenaires.
• Gérer la campagne de recrutement des alternants dans son ensemble
3. Contribution aux projets RH transverses
• Participer à des projets RH variés, tels que l'accompagnement sur les aménagements de poste dans le cadre de notre politique Handicap.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du nouveau SIRH, notamment en garantissant la fiabilité et la mise à jour des données sur la phase de migration.
Compétences : ce que nous attendons de vous
Formation :
• Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou équivalent.
Expérience :
• Une première expérience dans un poste similaire, avec une composante administrative RH, est un plus.
Compétences :
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Bonne capacité à s'adapter à de nouveaux outils, notamment les systèmes SIRH.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Qualités personnelles :
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Société
HM CLAUSE
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Rhone-Alpes, Drôme (26)
Lieu
702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Niveau d'expérience min. souhaité
jeune diplômé
Langues
Anglais (3 - Opérationnel)