Le poste en quelques mots

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du périmètre Corporate (fonctions support du Groupe Limagrain) vous accompagnez la Direction des Ressources Humaines sur les problématiques liées au droit social. 

Comment cela se traduit concrètement

Vous aurez pour principales missions :

• La rédaction de documents juridiques (accords, contrats & avenants, courriers…) ;


• La participation aux différents projets de l’équipe RH ;


• La préparation des supports et des documents en amont des réunions du CSE et de la CSSCT ;


• Participation à certaines réunions de négociations et la mise en place d’actions pour faire vivre les accords (rédaction, communication, suivi des indicateurs) ;


• Conseil en Droit social : vous serez un soutien opérationnel aux membres de l’équipe RH sur diverses questions juridiques du quotidien ;


• Suivi de veille sociale : élaboration de notes / présentations à destination de l’équipe RH.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste 

Vous préparez une formation Bac+4/5 Master en Droit social et RH.

Vous portez un véritable intérêt aux relations sociales et au droit social.

Votre écoute, votre curiosité, votre ouverture d’esprit ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables à cette mission. 

Votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l’écrit comme à l’oral.

Laissez-vous tenter par cette belle aventure et rejoignez-nous vite !