Informations générales
Entité de rattachement
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com
Référence
2023-8523
Société
GROUPE LIMAGRAIN
Description du poste
Famille de métier
FONCTIONS SUPPORT - SI
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Finalité du poste
Le poste en quelques mots
Le ou la Product Owner Solutions Agriculture Numérique F/H est chargé(e) de la conception d'un produit, du recueil du besoin à sa mise en production.
Missions
Quelques éléments de contexte
Au sein de Limagrain IT, le service « Digital Products » accompagne les Business Units et les agriculteurs en leur proposant des outils numériques leur permettant d'optimiser leur travail, du semis à la récolte.
Le ou la Product Owner Solutions Agriculture Numérique F/H est chargé(e) de la conception d'un produit, du recueil du besoin à sa mise en production.
Comment cela se traduit concrètement
Au sein de l'équipe Digital Products & Data Analytics, composée d'une douzaine de personnes, vous interviendrez sur les tâches suivantes :
- Comprendre les besoins exprimés par les représentants du métier pour définir les « User Stories »
- Participer à l'élaboration des « User Stories » relatives aux nouvelles fonctionnalités à implémenter en proposant des maquettes d'écran et en étant force de proposition sur leur implémentation dans le produit
- Organiser, suivre et maintenir le backlog du produit intégrant ces User Stories de manière à gérer les priorités de développement
- Définir, en collaboration avec l'équipe en charge de l'implémentation, les éléments du backlog qui seront pris en compte dans une itération, gérer le contenu de l'itération et concevoir des prototypes applicatifs permettant de tester auprès des utilisateurs les nouvelles fonctionnalités envisagées
- Réaliser et/ou coordonner les tests d'acceptance permettant de vérifier la bonne implémentation des User Stories, et des éléments nécessaires à la mise en production des évolutions (documentation utilisateurs, formation du support…)
- Vérifier le passage en production des évolutions et gérer l'interfaçage avec le backend
- Suivre l'avancement des projets du recueil du besoin à sa mise en production
Ce poste vous amènera à échanger avec des interlocuteurs différents, tant en interne (équipe de développement, Business Units, …) qu'en externe (prestataires, éditeurs, …).
Profil
Les éléments qui vous permettront d'être à l'aise dans le poste
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en Agronomie ou en Systèmes d'Information, vous avez une première expérience comme Product Owner ou Scrum Master dans le domaine du numérique agricole.
Votre parcours académique et votre expérience professionnelle vous ont familiarisé avec les processus et les contraintes de la production informatique en environnement agile. Vous êtes à l'aise avec le développement d'API, la datavisualisation et la gestion de projets.
Reconnu(e) pour votre capacité à transformer les décisions en actions, vous vous appuyez sur votre sens du collaboratif pour fédérer les équipes. Doté(e) d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Rigoureux(se) sans être rigide, vous savez gérer les priorités et les urgences tout en gardant à l'esprit la qualité du produit.
Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un contexte international.
Ce que vous allez trouver chez nous
En plus d’un poste clé et porteur de sens au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d’une politique de gestion des ressources humaines proactive.
Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs :
- Une dynamique professionnelle et des responsabilités croissantes avec les compétences démontrées
- Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
- Une rémunération fixe en lien avec votre expérience et une rémunération variable
- Un accord d’intéressement
- Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU)
- Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
- Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, restaurant d'entreprise, offre multisports, réseau de covoiturage
- Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
Vous souhaitez vivre une aventure humaine riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Pose basé au sein de notre Centre de Recherché situé à Chappes (63)
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)
Lieu
Clermont-Ferrand
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Master ou équivalent
Niveau d'expérience min. souhaité
3 ans ou plus
Langues
- Français (4 - Courant)
- Anglais (4 - Courant)