O (A) Gerente Comercial é responsável pelos resultados da sua regional,acompanhamento dos KPIs e elaboração de planos de ação para atingimento dos resultados, garantindo excelência nos processos, assegurando a integridade da operação e sinergia com o Corporativo. Cumprir as metas do negócio, atuando no planejamento, organização, direção e controle da área comercial.

• Dar suporte na elaboração do plano estratégico das marcas da Limagrain;
  Elaborar Plano Estratégico do Departamento de Vendas para sua área de responsabilidade;


• Elaborar orçamentos para clientes e realizar algumas atividades de vendas diretas estratégicas do negócio;


• Garantir o cumprimento da política comercial e procedimentos para as atividades de vendas;
  Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado;


• Trabalhar em conjunto com a equipe de Desenvolvimento no suporte de desenvolvimento novos produtos junto a clientes e parceiros, assegurando a implantação e avaliação dos ensaios de avaliação dos materiais pré-comerciais (strip test);


• Analisar, projetar e monitorar orçamentos de vendas e despesas;Gerenciar e coordenar o trabalho dos representantes comerciais e distribuidores, delegando atribuições, cobrando resultados, avaliando desempenho e resolvendo conflitos;


• Utilizar as métricas de desempenho das Representações Comerciais;


• Responsável pela substituição dos RCs, rentabilidade, planejamento de sucessão e retenção;

• Formação em Agronomia, Administração, Economia ou afins;


• Conhecimento no Agronegócio;


• Pelo menos 8 anos de experiencia trabalhando no segmento de sementes;


• Experiência de 5 anos em gestão de vendas.


• Pelo menos 3 anos liderando times de vendas (Representantes Comerciais ou Representante Técnico de Vendas)


• Liderança;


• Orientação para resultados;


• Orientação para execução;


• Orientação para tomada de decisão com base em dados;


• Vender, negociar, influenciar, resolver conflitos e resolver objeções;


• Visão e Propósito;


• Adaptação a mudanças;


• Proatividade e Iniciativa;


• Escuta Ativa;


• Comunicação Efetiva;


• Abertura para receber e capacidade de fornecer Feedback;


• Capacidade de trabalhar sobre Pressão;


• Excelente Capacidade de Relacionamento Interpessoal.


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