Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Limagrain Coop, et rattaché à la Responsable Administration, Paie et SIRH, vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires de paie intervenants sur plusieurs sociétés du groupe.

Vous aurez en charge, avec l’appui de la Responsable Paie, du suivi de la gestion des temps des collaborateurs.

Vos principales missions seront notamment de :

      Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de Limagrain sur la gestion des temps

      Faire évoluer le logiciel de gestion des temps, en fonction des sujets rencontrés, en lien avec notre éditeur

      Animer des formations sur l’utilisation de l’outil de gestion des temps

      Mettre en place des supports de formation, de modes opératoires

      Participer à la rédaction de procédures en vue de la mise en place d’un « Référentiel Paie »

      En fonction de l’actualité, intervenir en appui des gestionnaires paie sur différents sujets.

Titulaire d’un Bac +2 /3 en RH / Administration du personnel ou expérience équivalente, vous possédez idéalement une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans dans ces domaines (RH / gestion des temps)

Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et informatiques (la connaissance d’Horoquartz serait un plus), et êtes réactif, discret, avec l’esprit de synthèse et un certain sens pratique.

Doté d'une bonne aisance relationnelle et d’un fort esprit d’équipe, vous avez un sens développé du service client.