Informations générales
Entité de rattachement
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com
Référence
2023-8316
Société
GROUPE LIMAGRAIN
Description du poste
Famille de métier
FONCTIONS SUPPORT - RH
Type de contrat
Apprentissage / contrat de professionnalisation
Finalité du poste
Votre alternance en quelques mots
Vous apporterez votre support au service RH Groupe pour les activités liées à la rémunération (enquêtes de rémunérations, analyse de données, calcul d’intéressement et veille macro-économique) et aux avantages sociaux internationaux (couvertures santé, prévoyance et retraite).
Missions
Plus concrètement, à quoi ressemblera votre quotidien ?
Vous rejoindrez l’équipe « Rémunération Globale et Affaires Sociales Groupe » composée de 6 collaborateurs et rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.
Cette alternance vous amènera à travailler plus particulièrement avec Benjamin, notre Analyste Rémunération, et Séta, la Responsable des Affaires Sociales et Avantages Sociaux Groupe.
Pour ce qui concerne la partie rémunération de votre mission, vous interviendrez sur :
- Le calcul de l'intéressement au niveau mondial
- La préparation et la coordination de la campagne d'enquêtes de rémunérations 2023 pour l'ensemble des pays concernés
- L’analyse des données
- La veille macroéconomique (inflation, mouvements de marché et situations de crise)
Côté avantages sociaux, vous serez mobilisé(e) sur :
- L’appui dans le cadre du projet de structuration des avantages sociaux internationaux (couverture santé et prévoyance)
- La participation au déploiement de ce projet au sein des Business Units du Groupe concernées
- L’accompagnement des RH locaux dans de nombreux pays dans le cadre des différentes étapes de ce projet
Profil
Envie d’en savoir plus sur ce qui vous permettra d’être à l’aise dans ces missions ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 avec un attrait pour la gestion des ressources humaines. Plus particulièrement, vous avez une appétence pour le « Compensation & Benefits » (Comp & Ben pour les intimes). Dans ce cadre, vous recherchez une alternance (contrat pro ou apprentissage) de 12 mois.
Vous vous appuierez sur vos capacités de réflexion et d'analyse pour être à l’aise dans vos missions. Votre motivation, votre rigueur et votre organisation vous permettront d'évoluer en autonomie sur ce poste. Mais toutes ces qualités ne seront rien sans un « bon sens » aiguisé.
Vous savez allier excellent relationnel, pour communiquer aisément avec les entités et les autres directions du Groupe, et discrétion, qualité inhérente au poste.
Pour les utilisateurs lambdas, vous êtes un(e) magicien(ne) sur Excel (rien de magique en réalité, les tableaux croisés, les recherches V, … n’ont juste aucun secret pour vous).
Ce poste ayant une forte dimension internationale, un niveau d'anglais avancé est indispensable pour participer aux réunions et aux échanges avec nos collègues basés à l'étranger.
Ce que vous allez trouver chez nous
En plus d’une alternance riche en apprentissages dans un contexte international, vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs :
- Un accord d’intéressement
- Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU)
- Un accord de télétravail (2 jours par semaine)
- Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
L’aventure vous tente et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)
Lieu
Clermont-Ferrand
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Licence/Bachelor ou équivalent
Niveau d'expérience min. souhaité
jeune diplômé
Langues
Anglais (3 - Opérationnel)