Informations générales
Entité de rattachement
Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.
HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde. HM. CLAUSE est une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion .
Référence
2023-8429
Société
HM CLAUSE
Description du poste
Famille de métier
FONCTIONS SUPPORT - RH
Type de contrat
Apprentissage / contrat de professionnalisation
Finalité du poste
HM.CLAUSE propose une offre en alternance pour un gestionnaire paie & administration du personnel.
Dans une ambiance de travail basée sur l'esprit d'équipe, la bienveillance et le respect, nous proposons des missions permettant de découvrir l'intégrabilité des étapes de la gestion de la paie et de l’administration du personnel et beaucoup plus !
Missions
Au sein de l’équipe Compensations & Benefits, vous interviendrez sur les missions suivantes:
Gestion de la paie
o Saisie des éléments variables de paie
o Vérification des bulletins de paie
o Déclarations Sociales
o Support à l’équipe paie quand nécessaire
Gestion administrative des salariés
o Création des dossiers salariés dans le logiciel de paie,
o Entrées/sorties et modifications des contrats (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance...)
o Suivi des avenants à durée déterminée (temps partiel, télétravail...)
o Gestion des temps
o Suivi administratif du personnel intérimaire
Suivi médical
o Assurer la gestion des arrêts de travail (de la saisie au suivi du paiement des IJSS)
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 (paie/compta ou équivalent), ou démarrez une formation en gestion de la paie.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous êtes doté(e) de capacités d'organisation et de rigueur.
Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maîtrisez les outils bureautiques (WORD et EXCEL).
La maîtrise d'un logiciel de la gestion paie est un plus.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Rhone-Alpes, Drôme (26)
Lieu
702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Spécialisation
RH
Niveau d'expérience min. souhaité
jeune diplômé
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