Acteur(-rice) clé(e) de la transformation numérique de notre Groupe, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie Data & intelligence artificielle pour l’ensemble du Groupe. Membre du comité de direction IT, vous travaillez sur des projets à fort impact, créant les conditions pour valoriser les données et générer de la valeur pour nos différents métiers

Rattaché(e) au Directeur SI du groupe et en collaboration avec les différentes business lines, vos missions principales sont :

1.La définition, la mise en œuvre, le pilotage de la stratégie de gestion des données et de l’IA (gouvernance, organisation, roadmap). 

2.Collecte, analyse et utilisation des données (organisation, structuration, valorisation, priorisation).

3.Outils et technologies (priorités, choix, mise en place, pilotage) dans le respect des délais et des budgets.

4.Sécurité des données.

5.Culture des données et de l’IA (promotion, accompagnement, sensibilisation).

6.Veille technologique.

7.Organisation et management des équipes.

Vous aimez partir d’une feuille blanche et bâtir une feuille de route claire. Votre leadership naturel, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle sont essentielles pour ce poste. Vous avez une expérience significative dans :

- la mise en œuvre d’une stratégie data au service du business
- la conduite du changement

Vous avez des connaissances avancées dans les solutions technologiques et l’écosystème Data & IA.

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.

Nous vous offrons un rôle essentiel vous permettant de:   

_ Contribuer à la transformation numérique d’un groupe coopératif agricole international.

- Travailler sur des projets innovants et à fort impact.

- Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

En complément nous vous offrons : 

- Un accompagnement personnalisé
- Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable.
- Un véhicule de fonction.
- Un accord d’intéressement.
- Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU).
- Une charte de télétravail (2 jours par semaine).
- Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur.
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, chèques vacances. 
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles.

Une fois votre candidature soumise, un accusé de réception confirmera sa réception.

Nous étudierons votre profil en relation avec les besoins du poste et du groupe.

Si votre candidature est retenue, les étapes suivantes font partie de notre processus :

Après un entretien de pré-qualification, nous vous inviterons à rencontrer notre directeur des Systèmes d'information, votre manager.

Nous vous inviterons ensuite à compléter des inventaires de personnalité et des tests de raisonnement qui serviront de base à un assessment réalisé par notre partenaire. 

Puis vous serez invité(e) à rencontrer la DGA groupe. 

Le Groupe Limagrain est un employeur respectueux de la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.

Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !