Informations générales
Entité de rattachement
Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
Limagrain Europe, contribue chaque jour au progrès de l'Agriculture, en développant des solutions génétiques et agronomiques permettant aux agriculteurs d'atteindre une meilleure performance tout en relevant les défis environnementaux et sociétaux.
Limagrain Europe est une Business Unit de Limagrain, coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et un groupe international, 4e semencier mondial. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : www.limagrain-europe.com
Référence
2024-10220
Description du poste
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Famille de métier
RECHERCHE ET INNOVATION - SELECTION VARIETALE
Fourchette de salaire
35 - 49 k
Finalité du poste
Au sein de l'équipe de Sélection Blé Agro-Industrie nous recherchons un(e) assistant(e) de sélection. L'objectif du programme est de développer de nouvelles variétés à destination de la filière Blé Limagne. Dans ce cadre, le poste proposé a pour principales missions de mettre en œuvre des analyses génétiques et de participer activement aux travaux de sélection du programme. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, les équipes de sélection Cereals & Pulses de Limagrain Field Seeds ainsi que le laboratoire de génotypage.
Vos Missions
Vous concevez et mettez en œuvre différents types d’analyses génétiques en étroite collaboration avec le responsable du programme :
- Planification des programmes de génotypage
- Communication et support à l’interprétation des résultats de marquage, incluant le contrôle qualité des données de marquage
- Développement et mise en œuvre de la Sélection Génomique
- Détection de QTL et études d’associations
- Suivi de gènes majeurs dans les schémas de sélection assistée par marqueurs
- Développement et gestion de projets scientifiques internes ou externes
Vous participez aux travaux de sélection de manière autonome ou en support du responsable de programme :
- Choix de plantes dans les schémas de sélection assistée par marqueurs
- Evaluation des lignées de blé au champ
- Participation aux décisions de sélection pour le programme
Vous participez aux activités saisonnières au champ ou en chambre de culture avec l’ensemble de l’équipe :
- Semis, prélèvements, récolte et croisements principalement
Encadrement de personnel saisonnier
Compétences : ce que nous attendons de vous
Un doctorat ou un diplôme équivalent en amélioration des plantes, ou dans un domaine étroitement lié, est requis
De solides connaissances des méthodes et outils de la génétique quantitative et des statistiques appliquées sont nécessaires
Aptitude à utiliser des logiciels pour l'analyse, la gestion, la présentation et la communication des données
Une première expérience en sélection assistée par marqueurs serait appréciée
Des compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles avérées sont nécessaires
Vous êtes doté d’une grande rigueur scientifique et reconnu pour votre esprit critique
Vous appréciez le travail en équipe et êtes ouvert à votre environnement
Maîtrise de l'anglais courant ; la connaissance du français est indispensable
Vos avantages et votre environnement de travail
Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :
- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Accord 214 jours travaillés
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CE
- Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Nous rejoindre, c'est intégrer une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.
Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !
Processus de recrutement
Une première étude des candidatures par notre Responsable Acquisition des Talents
- (Une préqualification téléphonique peut avoir lieu)
- Un premier entretien est organisé avec le futur manager et la RH en même temps lorsque cela est possible.
Enfin, un retour est fait aux candidats shortlistés. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).
Ce processus est donné à titre indicatif et peut évoluer en fonction des postes recherchés.
Société
LIMAGRAIN EUROPE SAS
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)
Lieu
Chappes, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Master ou équivalent
Niveau d'expérience min. souhaité
Non renseigné
Langues
- Français (4 - Courant)
- Anglais (4 - Courant)
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/02/2025