Au sein de la Business Unit Vilmorin Mikado, composée de 2 sites : un près d’Angers (France) et un près de Tokyo (Japon), vous développerez votre vision pour la Supply Chain dans son intégralité : la production de semences, le traitement et la technologie des semences, le contrôle qualité, la planification et la gestion de la demande, ainsi que la fabrication. Vous serez le champion des projets de transformation et de la continuité des activités, soutenant cet objectif et les objectifs commerciaux de Vilmorin Mikado. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement d’équipes performantes et des collaborateurs.

Entouré(e) de 8 collaborateurs directs, vos missions s’articulent notamment autour de :

 La stratégie : 

- Vous apportez une forte contribution aux décisions stratégiques de Vilmorin Mikado.

- Vous définissez les ambitions stratégiques de la Supply Chain de Vilmorin Mikado et traduisez ces ambitions dans une roadmap pluriannuelle,

- Vous exécutez la stratégie en définissant les principes structurants pour l'évolution de l'organisation et en partageant des process et des KPIs clairs.

- Vous développez votre réseau avec vos homologues de la Business Line et avec les partenaires externes, dans le but de partager les innovations et les meilleures pratiques.

 La supply chain :

Vous dirigerez les arbitrages S&OP au niveau mondial.

Vous planifiez, développez et gérez les CAPEX nécessaires aux activités Supply Chain, sur les fermes de production, les installations industrielles, le Contrôle Qualité…

Vous mettez tout en œuvre pour :

- garantir la satisfaction globale des besoins clients.

- optimiser le niveau global d'inventaire.

- optimiser les coûts.

- améliorer la maturité de l'organisation Supply Chain en lien direct avec la stratégie de la Business Unit

Vous êtes le leader de projets d’envergure concernant la Supply Chain.

Vous êtes attentif au respect de toutes les lois et réglementations nationales et internationales en matière de semences, ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens dans les sites de production, de qualité et industriels.

 Le développement humain : 

Vous veillez à développer le potentiel de chacun, tout en assurant une collaboration fluide entre chaque équipe. A ce titre vous agissez notamment sur :

- le recrutement 

- la performance des collaborateurs

Vous impulsez une collaboration fluide et efficace entre les équipes.

Vous dirigez et promouvez le développement d'une culture de la sécurité.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master Agronomie, Commerce ou Ingénierie. 

Vous avez une expérience significative à des postes de direction, dans des structures matricielles. Vous avez évolué dans le secteur des semences ou dans un secteur similaire lié au vivant.

Vous avez travaillé avec des équipes multiculturelles, vous parlez Anglais et Français couramment.

Véritable leader inspirant, vous avez déjà mené des changements structurels conséquents.

Ce qui fera la différence ? Votre diplomatie, votre capacité à fédérer, à influencer, à donner confiance, à écouter, à apprendre, et à apporter des solutions.

Vous êtes prêt(e) à voyager environ 20% du temps.

- Vous aurez un périmètre très large : de la production en champs jusqu’aux livraisons aux clients, avec une forte collaboration avec les autres entités de  Limagrain Vegetable Seeds ( HMC & Hazera)
- Vous aurez l'occasion de jouer un rôle crucial dans les évolutions de Vilmorin Mikado Ces évolutions toucheront au business mais aussi à l'aspect humain.
- Vous verrez l'impact direct de vos décisions sur votre Business Unit : Vilmorin Mikado
- Vous aurez un soutien, une collaboration forte et orientée stratégie avec vos pairs au sein de la Business Line
- Le groupe Limagrain met tout en œuvre pour favoriser l'évolution de ses collaborateurs. 
- Des conditions de rémunération attractives : mutuelle, retraite supplémentaire, parts sociales, épargne salariale, intéressement, véhicule de fonction, télétravail, Comité Inter-entreprise. 

Une fois votre candidature soumise, un accusé de réception confirmera sa réception.

Nous étudierons votre profil en relation avec les besoins du poste et de l’entreprise.

Si votre candidature est retenue, les étapes suivantes font partie de notre processus :

après un entretien de pré-qualification, nous vous demanderons de compléter des inventaires de personnalité et des tests de raisonnement qui serviront de base pour un entretien avec la Direction des talents du Groupe.

Vous rencontrez ensuite Stéphanie votre manager ainsi que la DRH de la Business Unit.

Le Groupe Limagrain est un employeur respectueux de la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.