Aujourd’hui leader sur les rayons de la Boulangerie-Pâtisserie en France, Jacquet Brossard est un intervenant dynamique et innovant sur les marchés des pains préemballés, précuits, de mie, croustillants, marbrés, brownies, cakes aux fruits, gaufres et crêpes.

Si vous avez le souhait de travailler dans une structure à taille humaine, laissant à chacun la possibilité de s'exprimer et aspirez à rejoindre une équipe dynamique et êtes attiré(e) par le secteur de l’agro-alimentaire, rejoignez-nous !

Jacquet Brossard, né en mai 2011 du rapprochement des deux entreprises françaises du même nom : Jacquet, le boulanger et Brossard, le pâtissier, est une Business Unit du groupe coopératif international Limagrain, spécialisé dans les semences de grandes cultures, les semences potagères et les produits finis céréaliers, et qui compte plus de 10 000 collaborateurs répartis dans 56 pays.

Au sein de notre service paie, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie et gérez un portefeuille de 400 paies. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

- Etablir, calculer, enregistrer les éléments fixes et variables de la paie et les absences ;

- Contrôler la paie ;

- Réaliser les Soldes de Tout Compte ;

- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;

- Etablir les attestations de salaire ;

- Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires ;

- Etablir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et leur paiement ;

- Réaliser les déclarations obligatoires (mouvement de main d’œuvre, DARES, etc.) ;

- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;

- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

- De formation Bac +2/3 en Gestion et Administration de la paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent.

- Vous maîtrisez les outils du Pack Office et les outils informatiques en générale. Une connaissance du logiciel Teams RH serait un plus.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l’organisation. Dynamique, vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’autonomie. Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d’échanger et coopérer avec l’ensemble de nos équipes.

CDI à pourvoir à compter de décembre 2022.

Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans.

Avantages : Prise en charge à 75% du titre de transport RATP + Accès au restaurant d’entreprise + télétravail possible 2 à 3 jours par semaines + tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.