HM.CLAUSE propose une offre en alternance pour un(e) gestionnaire paie & administration du personnel (H/F). Dans une ambiance de travail basée sur l'esprit d'équipe, la bienveillance et le respect, nous proposons des missions permettant de découvrir l'intégrabilité des étapes de la gestion de la paie et de l’administration du personnel et beaucoup plus !

Au sein de l’équipe Compensations & Benefits, vous interviendrez sur les missions suivantes:

• Gestion de la paie :
  • Saisie des éléments variables de paie
  • Vérification des bulletins de paie
  • Déclarations Sociales
  • Support à l’équipe paie quand nécessaire

• Gestion administrative des salariés :
  • Création des dossiers salariés dans le logiciel de paie,
  • Entrées/sorties et modifications des contrats (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance...)
  • Suivi des avenants à durée déterminée (temps partiel...)
  • Gestion des temps
  • Suivi du personnel intérimaire

• Suivi médical
  • Assurer la gestion des arrêts de travail (de la saisie au suivi du paiement des IJSS)

Diplômé(e) d'un BAC+2 en gestion de la paie, vous êtes en licence professionnelle pour devenir un gestionnaire de paie. Idéalement vous connaissez déjà le cycle de la paie et vous êtes passionné(e)

Par ce métier essentiel pour le fonctionnement d'une entreprise. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous êtes doté(e) de capacités d'organisation et de rigueur. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maîtrisez les outils bureautiques (WORD et EXCEL). Maîtrise d'un logiciel de la gestion paie est un plus