Informations générales
Entité de rattachement
Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
Limagrain Europe, contribue chaque jour au progrès de l'Agriculture, en développant des solutions génétiques et agronomiques permettant aux agriculteurs d'atteindre une meilleure performance tout en relevant les défis environnementaux et sociétaux.
Limagrain Europe est une Business Unit de Limagrain, coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et un groupe international, 4e semencier mondial. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : www.limagrain-europe.com
Référence
2023-8750
Description du poste
Type de contrat
CDI
Famille de métier
FONCTIONS SUPPORT - RH
Finalité du poste
Limagrain Field Seeds Research recherche un Responsable Ressources Humaines qui gèrera une population internationale de 300 personnes. Le poste est basé au sein de notre plus grand centre de recherche, à Chappes (63), France. Ce poste est ouvert suite au souhait de notre précédente Responsable RH de s'ouvrir à un nouveau challenge et de découvrir un nouveau secteur d'activité après 13 ans parmi nous.
Vos Missions
En tant que responsable RH Recherche, votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique :
OPERATIONNEL
- Vous suivrez et assurerez le respect des procédures en matière de temps de travail, embauche. Vous suivrez vos tableaux de reporting RH.
- Vous gérerez avec le support du responsable Talent Acquisition et les parties prenantes dans les pays, les recrutements des postes en CDI, CDD, en alternance, stagiaires, quel que soit le niveau de poste et sur un périmètre international.
- Vous définirez et déploierez, en étroite collaboration avec la DRH, les objectifs à court, moyen terme de votre périmètre.
- Vous participerez à l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux embauchés avec le Responsable Talent Acquisition.
- Vous accompagnerez les managers au quotidien et veillerait avec réactivité et discernement au traitement des « irritants sociaux ».
- Vous contribuerez activement à la remontée de signaux faibles, grâce à une présence régulière sur le terrain.
- Vous entretiendrez un climat social de qualité par des actions permanentes de concertation et de dialogue avec les représentants du personnel, en étroite collaboration avec la Direction des Business Units.
Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer au succès d'une équipe dynamique et de développer votre carrière dans un environnement international multidisciplinaire.
STRATEGIQUE
- Vous vous attacherez au bon développement des managers et de leurs équipes et soutiendrez l'encadrement : accompagnement pour les entretiens ou situations délicates.
- Vous procéderez annuellement à la revue des salaires et autres éléments de rémunération des collaborateurs en veillant à l'équité interne / externe.
- Vous contribuez au déroulement des entretiens annuels, ainsi qu'au dynamisme et à l'adaptation du processus aux évolutions de l'entreprise.
- En collaboration avec les managers, vous aiderez à définir le plan de formation adéquate.
- Vous serez force de proposition et participerez aux projets visant à développer les talents et animer les personnes de l'organisation Recherche.
- Vous participerez aux missions transversales et projets au sein de la structure Limagrain Field Seeds (SIRH, programme Diversité & Inclusion, Talent Program…).
Cette liste d'activités n'est pas exhaustive ou figée : la construction de la fonction de Responsable RH se fera en étroite collaboration avec la DRH et l'équipe qui la constitue.
Compétences : ce que nous attendons de vous
Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer vos priorités.
Vous êtes doté(e) de bon sens et savez prendre du recul pour garder votre objectivité dans les processus décisionnels.
Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre dynamisme contribuent à instaurer un environnement de travail positif et collaboratif.
Vous êtes diplômé(e) en gestion d'entreprise, ressources humaines ou dans un domaine connexe et avez idéalement une connaissance du droit du travail.
La cerise sur le gâteau ?
- Une passion pour l'interculturalité et la sociologie
- Une première expérience de la fonction RH au sein d'une organisation matricielle et une appétence au travail en réseau.
- Une bonne capacité de leadership, de gestion, de communication et de travail en équipe.
- Bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit).
Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages :
-Prime sur objectifs
-Prime d'intéressement
-Prime d'ancienneté
-Accord 214 jours travaillés
-Mutuelle familiale
-Plan retraite supplémentaire
-Avantages CE
-Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise
-Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.
Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !
Société
LIMAGRAIN EUROPE SAS
Contrat local
Contrat local uniquement
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)
Lieu
Chappes
Critères candidat
Niveau d'expérience min. souhaité
Non renseigné