Quelques éléments de contexte

Au sein de la Direction du Développement et de l'Intelligence Stratégique de Limagrain Corporate, et rattaché(e) au Responsable du service intelligence stratégique vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous contribuez à la collecte, à l'analyse, à la diffusion de l'information stratégique ainsi qu'à l'identification des tendances dans l'environnement du Groupe.

Entrons dans le détail de vos missions !

En tant qu’analyste stratégique vous êtes en charge de :

·  La réalisation de la veille concurrentielle pour une ou plusieurs activités du groupe (à déterminer avec la responsable du service) et la mobilisation des collaborateurs internes ou d'autres services autour de cette veille ;

·  Pour les activités du Groupe, vous êtes un point de contact et de liaison entre branches et départements sur des sujets émergents et transverses ;

·  La réalisation d'études prospectives pour explorer de nouveaux sujets (nouveaux territoires, nouvelles technologies, nouveaux métiers, etc.) hors ou parmi les orientations stratégiques du Groupe ;

·  L'accompagnement aux réflexions stratégiques (apport de méthodologie, contenu, synthèse, restitution…) :

·  La gestion et l'utilisation des bases de connaissances et de diffusion de l'information stratégique et de leur évolution ; ceci peut aussi concerner des bases de connaissances externes.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste

·  Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Intelligence Stratégique/Economique ou Agronomie/Agroalimentaire 

·  Vous avez une première expérience dans le secteur agricole (stage, alternance…) 

·  Vous maîtrisez les outils informatiques (Bases de données, Powerpoint, Excel) et de l'analyse de données

·  Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit d'analyse, votre goût du challenge, ainsi que votre capacité à travailler en équipe 

·  Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais

Nous vous proposons : 

·  Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)

·  Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité

·  Une ambiance de travail conviviale dans des locaux modernes et sympathiques à Clermont‐Ferrand

·  Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable

·  Un accord d’intéressement

·  Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU)

·  Une charte de télétravail (2 jours par semaine)

·  Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur

·  Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage

·  Un CE proposant diverses activités sociales et culturelles

L’aventure vous tente et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, envoyez votre CV !