Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 370 millions de CA en 2023 et emploie près de 1400 collaborateurs.

Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :

• E comme Epanouissement de nos collaborateurs
• P comme Production respectueuse des hommes et de la terre
• I comme Innovation
   

Nous proposons ainsi à nos collaborateurs au travers de notre programme "Grains de Vie" des animations, conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent. 

Dans le cadre du renforcement de notre équipe paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire données sociales.

Au sein de notre service paie et rattaché(e) au Responsable paie, vous apportez votre support aux gestionnaires paie et fournissez les indicateurs nécessaires aux interlocuteurs concernés. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Réalisation de reportings RH et de tableaux de bord sociaux;
• Élaboration des documents légaux et obligatoires;
• Participer à la réalisation des bilans sociaux, BDESE, et rapports égalité professionnelle;
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives;
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.

Diplômé(e) d’un Bac +2/3, de préférence en Gestion et Administration de la paie, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent.

Vous avez une appétence pour les chiffres et avez un esprit analytique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation.

Dynamique, vous êtes force de proposition et faîtes preuve d'autonomie. Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d'échanger et coopérer avec l'ensemble de nos équipes.

Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel (tableau croisés dynamique et fonction recherche V...). Une connaissance du logiciel Teams RH, Cegedim serait un plus.

CDD de 6 mois à pourvoir dès juillet. Rémunération selon profil.

Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans.

Avantages : Prise en charge à 75% du titre de transport RATP + Accès au restaurant d’entreprise + télétravail possible 2 à 3 jours par semaine + tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions + intéressement/participation, épargne salariale

Si votre profil a retenu notre attention, vous recevrez un premier appel d'un collaborateur du service RH.
Le process de recrutement se poursuivra par un entretien en présentiel/via Teams avec le Responsable paie dans un premier temps et ensuite avec la Chargée RH.