Informations générales
Entité de rattachement
A propos de Vilmorin-Mikado
Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation des semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays. Avec un effectif de plus de 1 000 collaborateurs, Vilmorin-Mikado enregistre un chiffre d'affaires de 218 millions d'euros en 2020-2021, dont 15% sont intégralement consacrés à la recherche. Leader mondial pour la carotte et la chicorée witloof, Vilmorin-Mikado est un acteur majeur pour la salade, la tomate, le poivron, la courge kabocha, le radis daïkon et le bunching onion (oignon botte). A travers son activité Semences d'arbres, initiée par ses fondateurs il y a près de trois siècles, Vilmorin-Mikado contribue activement au renouvellement durable de la forêt. www.vilmorinmikado.com
Vilmorin-Mikado fait partie de Limagrain, Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. www.limagrain.com #Limagrain
Référence
2023-8827
Société
VILMORIN-MIKADO
Contrat local
Contrat local uniquement
Description du poste
Famille de métier
FONCTIONS SUPPORT - RH
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Finalité du poste
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous prenez en charge toute la fonction recrutement depuis la définition du besoin avec les managers jusqu’à l’intégration des candidats. Vous managerez une équipe de 2 collaborateurs dédiés au Recrutement.
Missions
Vous animez opérationnellement la fonction recrutement au sein du service (relations écoles, marque employeur, réseaux sociaux, acteurs de l’emploi…)
• En gérant, avec votre équipe, les recrutements des cadres et non cadres en lien avec vos clients internes
· En prenant en charge l’ensemble de l’administratif jusqu’à l’intégration du salarié : établissement des contrats, avenants, documents administratifs nécessaire ainsi que la Gestion des candidatures, et des réponses négatives
· En valorisant l'image de l'entreprise auprès des collaborateurs et du public au travers des processus de recrutement et d’intégration de manière à attirer et fidéliser les meilleurs profils
• En construisant des partenariats avec les différents acteurs du marché (écoles, associations…) et en participant aux événements dédiés
• En développant une stratégie de sourcing digital
• En pilotant l’amélioration des outils et des process de gestion RH.
Force de proposition et en veille permanente sur les aspects réglementaires et juridiques, vous vous positionnerez en véritable partenaire auprès de nos Managers.
Profil
- De formation Bac+5 (master) en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum en Recrutement/Sourcing notamment de poste à dominante technique/scientifique.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre persévérance, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe seront vos facteurs-clés de réussite. Votre pro-activité, votre autonomie dans le travail sont des atouts essentiels pour le poste.
- Vous possédez par ailleurs des qualités rédactionnelles avérées, ainsi qu’une grande rigueur dans la gestion des dossiers et des échéances.
- Pour ce poste, votre anglais est courant et faites preuve d’une appétence forte pour les contextes internationaux.
- Vous possédez idéalement une première expérience réussie en management d’équipe.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Lieu
la menitre
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Master ou équivalent
Spécialisation
RH
Niveau d'expérience min. souhaité
5 ans ou plus
Langues
Anglais (4 - Courant)
Demandeur
Poste à pourvoir le
18/09/2023
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