Filiale d’un groupe à dimension internationale, LIMAGRAIN (2,5Md€, 10 000 collaborateurs), 4ème semencier mondial, la société Jacquet-Brossard (308 M€, 1 400 collaborateurs) fabrique et commercialise des produits issus de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie industrielle.

Nos moteurs sont l’innovation et l’excellence opérationnelle. Nous intervenons sur les marchés des gâteaux, biscuits, pain préemballés, précuits, croustillants, gaufres et crêpes.

Nous recherchons pour notre site industriel de PITHIVIERS (environ 300 salariés - Fabrication de gateaux) un/une :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SITE

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’usine et fonctionnellement au Directeur Ressources Humaines de la BU, vous serez en charge du déploiement de la politique RH sur votre périmètre.

Vous assurez les fonctions RH du site industriel et en particulier :

Piloter avec les managers la gestion prévisionnelle des compétences : recrutements et intégrations, gestion des carrières, besoins en formation.
Proposer des solutions innovantes permettant au service d’accroître ses performances et d’accompagner la performance du site tout en développant les procédures nécessaires au bon fonctionnement du site en adéquation avec les procédures de la BU.
Vous assurez la relation avec le service paie du siège pour la transmission des informations de façon rigoureuse.
Contribuer au développement d’un dialogue social de proximité, préparer et animer les instances représentatives et participer aux négociations des accords collectifs (Alliance 7).
Conseiller les opérationnels en matière de droit du travail, accompagner l’optimisation des organisations et participer à la montée en compétences des équipes.
Contribuer à maintenir le bon épanouissement au travail de chacun des salariés de l’usine.
Vous managez une équipe de 4 personnes dont deux en matière RH.

Profil recherché

Vous justifiez d’une formation supérieure de type Master 2 RH/Droit social.
Vous justifiez d’une solide expérience de 7 années minimum sur des fonctions similaires sur site industriel, idéalement dans le secteur de l’agro-alimentaire.
Vous disposez d’une excellente compétence RH généraliste. Vous êtes tournés résultats.
Vous êtes reconnu pour votre sens très fort de l’organisation et pour votre grande rigueur analytique.
Vous vous réalisez par le goût du métier et du travail en équipe dans une logique de progression collective.
Pragmatique, à l’écoute, proche de vos collaborateurs, vos capacités d’analyse et aptitudes relationnelles vous permettent d’être reconnu comme un partenaire de qualité.
Vous avez un niveau d’anglais courant à l’écrit et à l’oral