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Moteur de recherche d'offres d'emploi limagrain

Responsable Paie (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.
Jacquet Brossard, Business Unit du Groupe Limagrain, est née en mai 2011 du rapprochement des deux entreprises françaises du même nom : Jacquet, le boulanger et Brossard, le pâtissier. Jacquet Brossard, c'est un savoir-faire de plus de 100 pains et gâteaux.  

Référence

2019-4512  

Société

JACQUET BROSSARD DISTRIBUTION

Contrat local

Contrat local uniquement

Description du poste

Famille de métier

Fonctions Supports - RH

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Finalité du poste

Limagrain est un groupe coopératif international, spécialisé dans les semences de grandes cultures, les semences potagères et les produits finis céréaliers, et qui compte plus de 8 600 collaborateurs répartis dans 41 pays.
Jacquet Brossard, Business Unit du groupe Limagrain, est né en mai 2011 du rapprochement des deux entreprises françaises du même nom : Jacquet, le boulanger et Brossard, le pâtissier. Jacquet-Brossard est aujourd'hui leader sur les rayons de la Boulangerie-Pâtisserie.

Missions

Au sein de notre service Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines. Nous recherchons un(e) Responsable paie afin de manager une équipe de 3 gestionnaires paie et d'assurer la communication et la fiabilité des informations et données.
A ce titre, vos principales missions sont de :
- Veiller au bon déroulement mensuel des opérations de paie et des rapprochements comptables ;
- Piloter les projets paie dans la mise en place et/ou l'évolution des logiciels paie, être l'interlocutrice des projets paie en lien avec le Groupe LIMAGRAIN ;
- Assurer la bonne mise en place des procédures, des outils visant à fiabiliser les données et les tableaux de bord et la consolidation des données sociales et des tableaux de bord pour la BU Jacquet Brossard (effectif, absentéisme, bilan social, NAO, reporting Limagrain…) ;
- Manager l'équipe de gestionnaires paie et faire des propositions pour l'évolution des compétences de l'équipe ;
- Se tenir à jour des évolutions de la législation sociale en liaison avec la juriste sociale afin de prendre en compte les évolutions de taux de cotisations adaptés, les règles d'indemnisation, le respect des minimas sociaux et les obligations légales ;
- Assurer l'application des conventions collectives et les accords d'entreprise ;
- Contrôler les éléments fixes, variables de l'équipe paie ;
- Contrôler les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires tenu par l'équipe ;
- Contrôler, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles réalisées par l'équipe ;
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;
- Garantir la bonne mise en œuvre de la paie et de la gestion des temps en lien avec nos prestataires CEGEDIM et HOROQUARTZ.

Profil

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans ce type de poste.
De formation Bac +3 en Gestion et Administration de la paie.
Vous possédez des compétences en management et les techniques spécifiques au métier de la paye : connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ; maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie ; connaissance du droit du travail et de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux.
Méthodique, rigoureux(e), organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

76 Avenue de France, 75013 Paris-13E-Arrondissement, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Spécialisation

Agro-Alimentaire

Niveau d'expérience min. souhaité

3 ans ou plus